Über uns

Wir sind wir.

Lohmann Druck fertigt mit 75 Kolleginnen und Kollegen seit 70 Jahren Premium-Etiketten für die internationale Getränke- und Lebensmittelindustrie. Die Ergebnisse unserer Arbeit finden Sie europaweit in jedem Supermarkt.

Ohne ein starkes und motiviertes Team, kein Erfolg.
Das wissen wir und deswegen investieren wir kontinuierlich in die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, in die Effizienz unserer Technik und Organisation.

TEAM

DAs sind wir

Markus Reher

Markus Reher

Geschäftsführender Gesellschafter

Orhan Simsek

Orhan Simsek

Technische Betriebsleitung

Oliver Lauterborn

Oliver Lauterborn

Leitung IT & Vorstufe

Guido Strompen

Guido Strompen

Qualitätsmanagement

Rainer Lüsebrink

Rainer Lüsebrink

Vertrieb Außendienst

Volker Kremer

Volker Kremer

Vertrieb Außendienst

Martin Ullrich

Martin Ullrich

Kundenberatung

Melanie Oster

Melanie Oster

Kundenberatung

Nardi Schiopu

Nardi Schiopu

Kundenberatung in Ausbildung

Rainer Speder

Rainer Speder

Kundenberatung

Simone Stefmacher

Simone Stefmacher

Kundenberatung

Ute Schlägel

Ute Schlägel

Kundenberatung

Volker Brosch

Volker Brosch

Kundenberatung

Michelle Nisters

Michelle Nisters

Disposition

Stefanie Schneiders

Stefanie Schneiders

Buchhaltung & Personal

Kathrin Ebertz

Kathrin Ebertz

Recruiting & Marketing

UNSERE Philosophie.

Wir wissen, worauf es ankommt.

Langfristige Premium-Qualität ist nur durch eine nachhaltige, zukunftsorientierte Ausrichtung des Unternehmens möglich, sowohl technologisch, organisatorisch als auch personell. In unserer langen Firmengeschichte haben wir uns immer zukunftsfähig ausgerichtet und verstehen nachhaltiges Wirtschaften nicht als Ist-Zustand, sondern als kontinuierlichen, nur gemeinsam mit unseren Kunden, Mitarbeitenden und Lieferanten realisierbaren Prozess. 

Als bodenständiges, inhabergeführtes Mittelstandsunternehmen pflegen wir eine offene Feedbackkultur, ein klares Wort – wertschätzend und tolerant – fördert das gemeinsame Streben nach Verbesserungen.

Wir respektieren Kultur, ethnische Herkunft und den Glauben eines jeden Einzelnen.
Wir unterscheiden nicht zwischen Start-Up und Traditionsunternehmen, sondern freuen uns auf jede Herausforderung. Unsere langjährigen Kunden schätzen Lohmann als fairen, verlässlichen und verantwortungsvollen Partner. Eine nachhaltige Geschäftsbeziehung fußt für uns grundsätzlich auf einer vertrauensvollen, offenen und langfristig angelegten Zusammenarbeit.

Wir haben für jede Anforderung den passenden Experten, der Sie von Anfang an betreut und immer ein offenes Ohr für Ihre Wünsche und Änderungen hat. Unser langjähriger Qualitätsmanager begleitet Sie auf Ihren Wunsch bei den Etikettierprozessen vor Ort und steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.

Wir sind ein Team – und dazu zählen auch unsere Kunden, die grundsätzlich im Mittelpunkt unseres Handelns stehen.

M. Reher

Initiative Zukunft

Verantwortung, Initiative, Transparenz.

Die Zukunft geht uns alle an. Schon seit vielen Jahren werden wir regelmäßig PEFC und FSC® zertifiziert, für eine kontinuierliche Weiterentwicklung ausgezeichnet und unsere effizienten Maschinen leisten einen deutlichen Beitrag zur weltweiten CO₂-Emissionsreduktion.

Für uns ist Nachhaltigkeit mehr als nur Umwelt-, Klima- und Naturschutz, daher setzen wir für die Herstellung unserer Produkte nur ökologische und nachhaltige Rohstoffe ein. So beziehen wir schon seit vielen Jahren alle von uns eingesetzten Etikettenpapiere ausschließlich aus nachhaltiger und FSC® – und PEFC zertifizierter Waldwirtschaft.

UNSERE WERTE

Ausgezeichnet nachhaltig

Wir sind uns seit vielen Jahrzehnten auch unserer sozialen Verantwortung als Unternehmen bewusst und sind stolz darauf, dass viele Teammitglieder dem Unternehmen seit vielen Jahren die Treue halten.

Aber auch der Nachwuchs ist uns wichtig. Wir bilden daher nicht nur in vielen Berufen aus, sondern bieten Schulabgängern jedes Jahr auch vielfältige Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen.

Wir achten gemeinsam mit unseren Geschäftspartnern auf die transparente und strikte Einhaltung sozialer Standards wie dem gesetzlichen Mindestlohn, sowie auf faire und gesetzeskonforme Arbeitszeitregelungen der kompletten Lieferkette.